An einem Abend verließ ich das Gebäude meines Arbeitgebers als Azubi. 
Am nächsten Morgen habe ich es als Führungskraft wieder betreten.

Heute biete ich das Coaching von Führungskräften an.

Ihre Mitarbeiter wissen nicht, wie sie wirksam führen sollen?

Diese Situation kenne ich gut.

Und das ist der Beginn meiner Geschichte.

Von der Konditoreifachverkäuferin zum FeelGood Coach für Führung und Vertrieb!





Meine Geschichte

Ich habe meine Ausbildung zur Konditoreifachverkäuferin ein halbes Jahr früher als geplant abgeschlossen und wurde als beste Auszubildende des Jahres ausgezeichnet.
Mit nur 19 Jahren, direkt nach dem Beenden meiner Ausbildung, wurde ich ins kalte Wasser einer Führungsposition geschmissen. Daraufhin war ich in den folgenden 21 Jahren in fünf verschiedenen Unternehmen in leitenden Positionen tätig.

Schon früh in meiner Karriere habe ich bemerkt, dass viele Kollegen ihren Job an den Nagel hängen, weil sie sich mit ihrem Chef nicht wohlfühlen.
Im Verlauf meiner Arbeitslaufbahn hat mich diese Erfahrung immer wieder eingeholt und mich schlussendlich dazu inspiriert, meine Berufung als leidenschaftliche Personalentwicklerin im Bereich Führungskräfte-Coaching zu finden und mich darauf zu spezialisieren, Führungskräfte so zu coachen, dass sie ihre Mitarbeiter erfolgreich und menschlich führen.

Ich persönlich hätte mir im Alter von 19 Jahren genau das Führungskräfte-Coaching gewünscht, welches ich heute anbiete, und bin deshalb umso motivierter, junge, aber auch erfahrene Führungskräfte auf diesem Weg voranzubringen.

Ich habe mich der Schaffung von positiven Arbeitsplätzen und der Steigerung der Mitarbeitermotivation verschrieben. Meine Philosophie lebe ich, indem ich meine Kunden aktiv in den Prozess einbeziehe und manchmal sogar mit ihnen ⇢ das Tanzbein schwinge!

Einfach so!

Meine Lösungen sind maßgeschneidert und perfekt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.

Ich sorge für eine fröhliche Arbeitsatmosphäre!
Mein Ziel ist es, Ihrem Unternehmen zu helfen, eine Wohlfühlatmosphäre für Ihre Mitarbeiter zu schaffen und somit die Produktivität und den Erfolg zu steigern.

Mit Sybille Wolf Feel-Good-Management an Ihrer Seite und dem Fokus auf das Heben der „inneren Schätze“ Ihrer Führungskräfte in meinen Coachings, können Sie sich gewiss sein, dass ich mich mit absoluter Hingabe und Begeisterung für den Erfolg Ihres Unternehmens einsetze!

Ich brenne darauf, Ihnen dabei zu helfen, eine Arbeitsumgebung zu gestalten, die positiver strahlt als die Sonne selbst! Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Mitarbeiter mit einer Extraportion Motivation beflügeln und den Erfolg Ihres Unternehmens auf die nächste Stufe katapultieren!

Gesicht des Handels 2022

Ich habe einen klaren Fokus in meinen Führungskräfte-Coachings: Ich möchte sicherstellen, dass Sie Ihre Kunden, Mitarbeiter, Patienten, Gäste, Schüler, Mieter, Klienten und Bürger nicht nur wahrnehmen, sondern in den strahlenden Mittelpunkt Ihres Handelns rücken. Gemeinsam werden wir Ihre Dienstleistungen und Services mit einer Extraportion Bewusstsein und Achtsamkeit versehen, um ihr Wohlbefinden und ihre Zufriedenheit auf ein neues Level zu heben!

Vor kurzem wurde ich zum „Gesicht des Handels 2022“ gewählt. Diese Auszeichnung steht stellvertretend für alle Kolleginnen und Kollegen im Handel, die rund um die Uhr dafür sorgen, dass der stationäre Handel überlebt. Ich danke allen für ihren wertvollen Dienst am Menschen!





Selbstreflektierend

Von meinem ersten Tag als Führungskraft an musste ich mir selbst beibringen, was es heißt, Mitarbeiter wirksam zu führen. Ich hatte kein Führungskräfte-Coaching – und keinen Mentor. In dieser Zeit habe ich gemerkt, wie wichtig Selbstreflexion ist, um sich in allen Lebensbereichen weiterzuentwickeln. Ob beruflich oder privat. Davon profitiere ich heute noch selbst und vor allem meine Kundinnen und Kunden in meinen Führungskräfte-Coachings.

Proaktiv

Im Führungskräfte-Coaching gehe ich proaktiv auf Ihre Mitarbeiter, Führungskräfte und Teams zu. Ich spreche Herausforderungen, Probleme, aber auch positive Eigenschaften aktiv an und sorge so dafür, dass Lösungen direkt angegangen werden und nicht auf die lange Bank geschoben werden. Durch meine eigene Erfahrung kann ich ineffiziente Führungsverhaltensweisen Ihrer Mitarbeiter im Führungskräfte-Coaching erkennen und gezielt ansprechen und anpassen.

Fachkompetent

Mit über 20 Jahren Erfahrung in Führungspositionen in 5 renommierten Unternehmen bin ich Ihr Ass im Ärmel im Bereich Führungskräfte-Coaching. Ich bringe ein wahres Füllhorn an Erkenntnissen und Fähigkeiten mit, die ich nun in Ihr Unternehmen einfließen lasse. Egal ob Ihre Führungskräfte gerade erst beginnen oder sich auf die Zielgerade ihrer Karriere zubewegen, ich sorge dafür, dass sie genau die Kompetenzen erlangen, die sie benötigen. Denn wenn Ihre Führungskräfte von mir gecoacht werden, können Sie sicher sein, dass Ihr Unternehmen nicht nur wächst, sondern auch das Zepter der Führungskunst in kompetente Hände übergeben wird.

Humorvoll

Vorbei sind die Zeiten, in denen Führungskräfte streng und autoritär sein müssen. Zu einem angenehmen Arbeitsumfeld gehören heute auch eine gute Portion Humor und Einfühlungsvermögen. Mit genau dieser Einstellung arbeite ich auch in meinem eigenen Führungskräfte-Coaching. Wir wollen für Sie und Ihr Unternehmen das Bestmögliche erreichen. Aber wer sagt, dass wir dabei keinen Spaß haben dürfen? (Nach meiner Erfahrung lernt man dabei sogar besser).

Das Interview

Lesen Sie mein Interview mit dem BVMW e. V. Bundesverband und erfahren Sie mehr über meine aktuellen Themen zum Führungskräfte-Coaching und zu Herausforderungen und Zielen.

Zum Interview